L’apprentissage au sein des écoles Polytech

Faire le choix de l’apprentissage au sein du réseau Polytech, c’est choisir une formation ou un parcours proposant à la fois une immersion dans le monde de l’entreprise et l’acquisition de solides compétences théoriques, scientifiques et techniques. Cette voie favorise l’individualisation des parcours par la singularité des missions confiées par les entreprises et constitue une passerelle vers l’insertion professionnelle. L’expérience liée à l’alternance offre aujourd’hui un atout incontestable sur le marché du travail et permet la construction d’un projet personnel et professionnel ambitieux.

Les contrats d’apprentissage sont des contrats de travail en alternance, généralement d’une durée de 3 ans. L’entreprise et l’élève ingénieur, salarié de l’entreprise, sont signataires du contrat. La rémunération de l’apprenti ingénieur peut atteindre jusqu’à 80% du SMIC. Il a les droits et devoirs d’un salarié de l’entreprise, qu’il soit en entreprise ou à l’école (obligation de présence, congés, etc.).

Les spécialités par apprentissage

Découvrez les spécialités en apprentissage des écoles Polytech.

ÉcolesSpécialitésContact
Polytech AngersQualité, innovation, fiabilité
Polytech Annecy-ChambéryBâtiment écoconstruction énergie

Génie Mécanique Mécatronique
itii@itii2savoies.com
Polytech ClermontGénie des systèmes de production
montlucon@formation-industries-auvergne.fr
Polytech GrenobleÉlectronique et Informatique Industrielle (E2I)fc-sts@univ-grenoble-alpes.fr
Polytech LilleGénie Civil (GC2A)

Informatique et Statistique (IS2A)

Production (Prod2A)

Systèmes Embarqués (SE2A)

Géomatique et Génie Urbain (2GU2A)
Polytech Lyon Ingénieur informatique

Systèmes industriels et robotique
appr-epu-info@univ-lyon1.fr
Polytech MarseilleInformatique

Mécanique énergétiqu
e

Systèmes numériques
Polytech MontpellierDéveloppement informatique et exploitation opérationnelle

Eau et génie civil

Mécanique structures industrielles

Systèmes embarqués
laurie.cristol@umontpellier.fr
Polytech NancyEnergie, Mécanique, Matériaux, Environnement (2 parcours : Energie Environnement,
Mécanique Numérique) 

Informatique, automatique, robotique, réseaux

Management opérationnel, Maintenance et Maîtrise des risques (Maintenance et Logistique)
polytech-nancy-fisa-emme@univ-lorraine.fr

polytech-nancy-fisa-ia2r@univ-lorraine.fr

polytech-nancy-fisa-m3@univ-lorraine.fr
Polytech NantesContrôle commande des systèmes électriques

Informatique Ingénierie des données et de l’intelligence artificielle

Maîtrise des énergies

Systèmes réseaux & télécommunications

Polytech Nice Sophia
Bâtiments

Electronique Informatique industrielle

Génie de l’eau

Informatique
entreprises@polytech.univ-cotedazur.fr 
Polytech OrléansManagement de la production

Smart Building

Génie industriel appliqué à la cosmétique, la pharmacie et l’agroalimentaire

contact.polytech@univ-orleans.fr
Polytech Paris-SaclayÉlectronique et Systèmes Robotisés

Informatique

Matériaux : mécanique et énergie
Photonique et Systèmes
Optroniques
recrut-app.polytech@universite-paris-saclay.fr
Polytech SorbonneElectronique – Informatique parcours Informatique Industrielle

Génie Mécanique

gm@polytech-sorbonne.fr
Polytech ToursInformatique et systèmes intelligents embarqués 

Mécanique et matériaux
apprentissage.polytech@univ-tours.fr

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La formation continue

En tant que salarié titulaire d’un BTS, ou bac +2 équivalent et ayant une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine d’activité en adéquation avec le diplôme d’ingénieur de la FISA correspondante, vous pouvez accéder à celle-ci au titre de la formation continue dans le cadre par exemple d’un plan de formation de l’entreprise. Les modalités d’admission et de formation sont propres à chaque FISA et à leurs CFA partenaires auprès desquels il convient de se renseigner.

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